8月30日下午，常州檢驗檢疫局副局長鄭安明召集質(zhì)量研究中心全體工作人員，就今年援外培訓工作情況召開推進會議。會議分析總結(jié)了2012年1-8月份的援外培訓工作情況，并對后四個月工作進行安排和部署。

    按照年初計劃，常州檢驗檢疫局質(zhì)量研究中心今年將共承辦12期援外培訓項目，目前為止已成功舉辦6期。鄭安明副局長首先對中心相關(guān)工作人員為培訓班的工作所作出的努力和貢獻給予了肯定，并表示，培訓班是大家共同學習和提高的過程，希望大家在今后的工作中再接再勵，團結(jié)協(xié)作。隨后，圍繞提升援外培訓管理的水平、強化援外培訓管理效能，9月1日起在常州檢驗檢疫局援外培訓工作將全面試行目標績效考核管理制度。鄭安明副局長表示，制度的完善，崗位的明確，都是進一步提升工作的基礎(chǔ)和保障，中心全體工作人員要以此為契機，增強工作的責任感和緊迫感，各部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強部門的整體合作能力，發(fā)揮凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步激發(fā)工作的積極性，一如既往，不折不扣地做好各項工作。

    最后，鄭局長還同大家一起分享和交流了他的管理理念，即“制度管人，流程管事”；“春風化雨、潤物無聲、腳踏實地、循序漸進”。中心全體成員一致表示，工作推進會更加明確了大家的工作思路和方向，團隊意識和主人公意識得到加強。在今后的工作中，會一如既往，團結(jié)一致，凝心聚力，為中心今后事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。（戚煒云）