今年1月，鹽城市質(zhì)監(jiān)局對2011-2012年全市系統(tǒng)文化觀摩家家到活動進行表彰獎勵，鹽城市鹽都質(zhì)監(jiān)局開展的“點亮品質(zhì)”主題文化活動被評為“最佳情境獎”，質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)工作取得了顯著成效。

    近年來，鹽城市鹽都質(zhì)監(jiān)局質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)工作以“科學(xué)公正、廉潔高效”為總要求，深入貫徹落實省、市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)會議精神，始終將質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)與“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的鹽都精神相融合，形成“公正、務(wù)實、精細、創(chuàng)新”的核心價值理念，“為社會創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造效益”的工作理念，“與社會共進步，與企業(yè)共成長”的發(fā)展理念，“以廉為榮，以貪為恥”的廉政理念。

    該局按照“以人為本”的科學(xué)管理理念，啟發(fā)和增強工作人員的自警、自勉、自尊、自強精神，調(diào)動干部職工工作的積極性和創(chuàng)造性；實行文體活動多樣化，搭建質(zhì)監(jiān)文化的多元載體，以黨支部、共青團等群團組織為載體，組織開展演講比賽、文藝聯(lián)歡、棋牌、乒乓球等文化娛樂活動，為干部職工提供一個學(xué)習(xí)、鍛煉、娛樂、交流的園地，活躍了全局的文化氣氛，進一步陶冶了大家的情操，升華了職工的團隊精神。創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機制，寓執(zhí)法監(jiān)管于服務(wù)工作之中，大力推行首查不罰制、開門審案、全程說理式執(zhí)法，對服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉潔從政、服務(wù)效率等方面進一步加以規(guī)范，讓服務(wù)對象以最小的成本、最短的時間、最大的方便、最好的心情辦理好涉及質(zhì)監(jiān)部門的各項工作事宜。通過卓有成效的文化建設(shè)，切實增強干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。（通訊員：徐士良）